5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA MEDICO LABORAL FIN DE SEMANA

PóLid compartida: para esta modalidad, la empresa y el empleado se reparten el coste del seguro médico anual, que cuenta con mejores condiciones que cuando la contratación se realiza de forma particular. Desde el punto de traza fiscal, se mantienen los beneficios para ambas partes.• Información de inicio de trámite de remisión a fondo de pe

Resolver proactivamente las ausencias y prevenir enfermedades ocupacionales ayuda a proporcionar estabilidad y continuidad operativa.Sin bloqueo, es habitual que el convenio colectivo de aplicación regule este permiso como retribuido o regule un núúnico de horas anuales remuneradas para este fin.Podrá solicitar a la EPS el reconocimiento del cu